Kdo smo?

2DIGIT je mednarodno e-commerce podjetje, ki prodaja izdelke na več kot 10 EU trgih. Upravljamo z 30+ spletnimi trgovinami.

Koga iščemo?

Iščemo analitičnega marketing strokovnjaka, ki bo vodil in razvijal “testing fazo” našega marketing oddelka. To je vloga za nekoga, ki razmišlja eksperimentalno, uživa v iskanju novih pristopov in zna iz podatkov potegniti jasne usmeritve za nadalne izboljšave.

Kaj boš delal?

Tvoja glavna naloga bo vodenje in nadgradnja testnega procesa znotraj marketinga:

načrtovanje in izvajanje rednih testov (kreative, ad copyji, landing pagei, offerji, CRO elementi)
priprava idej, postavljanje hipotez ter določanje metrik uspeha
sodelovanje pri definiranju testov, izvedbi in poglobljeni analizi rezultatov
dokumentiranje, interpretacija in predstavitev ugotovitev ekipi

sooblikovanje ter stalno izboljševanje sistema testiranja v oddelku

sodelovanje pri razvoju novih analitičnih orodij za analizo testov

Koga iščemo?

Iščemo marketing specialista, ki:

je izrazito analitičen in so mu številke podlaga za odločanje.
je poln idej, rad testira in razume, da isti produkt lahko prodamo na 100 načinov
razmišlja o uporabniku: zakaj klikne, zakaj ne kupi, kaj ga odvrne?
ima dober občutek za CRO, copy, kreative in izboljšave landing pageov
zna teste voditi strukturirano (od ideje do jasnih zaključkov)
uživa v sistemih, procesih in optimizaciji le-teh

Koga ne iščemo?

Ne iščemo klasičnega performance marketerja, ki je najmočnejši v skejlanju kampanj. Iščemo nekoga, ki primarno deluje v testing in optimization mindsetu ter z eksperimentiranjem išče nove potenciale za učinkovitost in rast prodaje.

Zaželena znanja / orodja:

Meta Ads (struktura kampanj, testiranje oglasnih elementov),
WordPress (osnovna optimizacija landing page-ov),
CRO/UX razumevanje,
Hotjar ali podobna CRO/UX analitična orodja,
GA4 analitika,
osnovno razumevanje trackinga (pixel, CAPI, UTM-i …),
AI orodja za ideacije, copy, kreative in analizo,
Izkušnje z vibe codingom so zaželjene niso pa pogoj.

Kaj ponujamo?

hibridno delo,
sproščeno, a delovno okolje,
polletni in letni bonusi glede na rezultate posameznika in podjetja,
okolje, kjer se zagnanost in doprinos izven okvirjev opazi in nagradi.